وبلاگ دکتر سحر حسینی خواه

بازاریابی شبکه های اجتماعی از مهمترین ابزارهای بازاریابی دیجیتالی است. شبکه های اجتماعی امروزه دیگر فقط برای ارتباط بین افراد استفاده نمی شود، بلکه به عنوان ابزاری برای شکل دهی و تعیین آینده کسب و کارها استفاده می شود. امروزه دیگر بازاریابی شبکه های اجتماعی یک علم تخصصی شده است و یکی از بهترین ابزارها برای پیشرفت...

http://hum.liau.ac.ir...

http://www.cemefi.org...

1- روش های بازاریابی قدیمی را دور بریزید. 2-بازاریابی محتوا : یاد بگیرید چگونه از محتوا کمک بگیرید تا کسب و کار خود را عرضه کنید. 3-بازاریابی به روش ارسال ایمیل 4-یک شبکه خوب متصل به هم ایجاد کنید. 5-بازاریابی اینترنتی: سریعا برای کسب و کار خود وب سایت راه اندازی کنید. 6-هزینه ها ی کسب و کار خود را با عهد و پیمان که بسته اید متناسب کنید. 7-از بازاریابی ربایشی و جذاب بهره بگیرید. 8- درباره رقیبان خود اطلاعات کسب کنید. 9-از روش تجارت جمعی و مشارکت انتفاعی استفاده کنید. ...

1) جذب مشتری 2) فروش رقابتی 3)دعوت و ایجاد انگیزه 4)حفظ مشتریان تازه وارد 5)ایجاد شبکه ارتباطی 6)بازگرداندن مشتریان از دست رفته...

1- استفادهاز راهنمای خرید 2-استفاده از تلفن ثابت 3-پشتیبانی آنلاین 4-خدمات پس از فروش 5-ثبت درخواست مشتریان 7-روش های پرداخت متنوع 8-کاهش هزینه های مشتری ...

http://www.iranconferences.ir http://www.conferenceyab.ir http://www.symposia.ir...

http://www.bookzz.org http://www.openculture.com http://golibgen.io http://booksc.org http://www.ebook3000.com http://www.getfreeebooks.com...

1- جیمز ماهون: کشف خواسته های مردممشتری دائم شما را متعجب می کنند اما آنها تنها افرادی نیستند که باید در نظر گرفته شوند.جیمز ماهون، گزارشگر تلویزیون CBS و مشاور بازاریابی پیشنهاد می کند: کمپانی ها با گسترش محدوده تحقیق در مورد مشتریان معمولا فرصت های جدیدی کشف می کنند.2- پیپ لاجا: بهینه سازی نرخ تبدیل پولپیپ لاجا، بنیانگذار ، می گوید فرآیند، از هر تاکتیکی مهم تر است. فرضیه ها و نظریه ها باید دائم مورد چالش قرار بگیرند. لاجا ادامه می دهد: 3- نوح کاگن: تبدیل مخاطبان ایمیلی به مشترکیننوح کاگن، بنیانگذار SumoMe، می گوید: برای اطمینان از این که مشتریان ایمیل شما...

=http://interbrand.com/best-brands/best-global-brands/2015/ranking/#?filter...

در دنیای امروز، مدیریت منبع های انسانی، یک هنر و تخصص ویژه می باشد. افرادی که چنین هنر و تخصصی دارند، با آرامشی عمیق به هدف های مدیریتی خود نائل می شوند. مدیران موفق، اندیشه های متعالی دارند و بر مبنای یک نظام ارزشی مثبت در مسیر تعالی سازمانی و فردی، گام برمی دارند. آنان هر روز با فکری تازه و ناب در عرصهٔ مدیریت پا می گذارند و از فرصت ها و امکانات به نحوی شایسته استفاده می کنند. ناملایمت های مسیر مدیریتی، آنان را ناامید نمی کند و هر مسئله ای را فرصتی برای رشد قابلیت های فردی و سازمانی خود می دانند. مدیران اندیشمند و موفق، با روحیه ای عالی، فرصت های بهبو...

شایستگیهای مدیریتی عبارتند از خصوصیات و رفتارهایی که در محیط شغلی منجر به اثر بخشی مدیریت شود. بایستی توجه داشت که الگوی ارائه شده در ذیل یک الگوی عمومی و مادر است و بر حسب شرایط و اهداف مورد نظر می تواند زاینده الگوهای متناسب با سازمان و جایگاه مدیر باشد . بطور مثال اگر توسعه مدیر برای اداره یک شرکت تجاری مورد نظر قرار دارد ، عناوینی همچون نظریه های اقتصادی و فرایند های بازار ، کسب و کار بین المللی ، فن بیان ، فنون مذاکره و .... بیشتر مورد توجه قرار می گیرد و ... 1- ویژگی های شخصیتی : شخصیت عبارتست از پروری ذهنی خطر پذیری نظاره کردن محیط برای کشف فرصت ه...

http://www.jiem.org/index.php/jiem/article/view/1816 http://www.oajse.com/subjects/industrial_engineering.html http://www.tandfonline.com/toc/tjci21/current http://link.springer.com/joual/volumesAndIssues/40092...